Кого достаточно проинструктировать, кому нужна программа дополнительного профессионального образования и почему обучение своими силами всё чаще заканчивается замечанием инспектора.
Разделение на инструктаж и профессиональное обучение
Две картины по итогам сопровождения проверок: что находят на объектах и как распределяется объём обучения.
Структура замечаний по обучению
Доли по замечаниям, связанным именно с обучением, а не с состоянием систем.
Нет документов у ответственного38%
Инструктажи проводит необученный26%
Программы не под объект22%
Просрочена периодичность14%
Объём обучения по категориям
Условные часы на одного работника за трёхлетний цикл.
Данные усреднены по сопровождаемым объектам и приведены для планирования бюджета обучения. Основная нагрузка приходится не на массовый персонал, а на узкую группу ответственных лиц.
Категории
Кого и чем учить
Нажмите карточку, чтобы раскрыть подробности. Путаница между инструктажем и обучением даёт большую часть замечаний.
Противопожарный инструктаж
Проводится внутри организации по программам, утверждённым работодателем.
Подробнее ▾
Инструктаж бывает вводным, первичным, повторным, внеплановым и целевым. Он не заменяет профессиональное обучение и не подтверждает квалификацию ответственного лица. Проводить его может только работник, прошедший обучение по соответствующей программе.
Дополнительное профессиональное образование
Требуется руководителям, ответственным за пожарную безопасность и тем, кто проводит инструктажи.
Подробнее ▾
Обучение проходит в организации, имеющей лицензию на образовательную деятельность. По итогам выдаётся документ установленного образца. Именно его инспектор просит первым, когда проверяет, кто отвечает за пожарную безопасность на объекте.
Практическая отработка действий
Тренировки по эвакуации и работа с первичными средствами пожаротушения.
Подробнее ▾
На объектах с массовым пребыванием людей отработка проводится регулярно и оформляется отдельным документом. Отсутствие записей о тренировках инспектор трактует как отсутствие самой тренировки, даже если она фактически была.
Не знаете, кому нужна программа, а кому хватит инструктажа? Пришлите перечень должностей и описание объекта, специалист вернёт разбивку с программами, объёмом часов и периодичностью.
Инструктаж и профессиональное обучение: в чём разница
Две процедуры регулярно смешивают, хотя они закрывают разные требования.
Признак
Противопожарный инструктаж
Профессиональное обучение
Кто проходит
Все работники
Руководители, ответственные, инструктирующие
Где проводится
В организации
В организации с лицензией на образовательную деятельность
Кто проводит
Обученный работник
Преподаватель образовательной организации
Документ
Запись в журнале учёта
Документ установленного образца
Периодичность
По графику работодателя
Как правило один раз в три года
Что подтверждает
Знание правил на своём рабочем месте
Квалификацию для выполнения функций
Комплект документов на объекте
Приказ об ответственном
С указанием объекта и функций
Документы об обучении
У всех, кому оно требуется
Программы инструктажей
Вводного и первичного
Журнал учёта инструктажей
С датами и подписями
Инструкция о мерах
Под конкретный объект
Документы по тренировкам
С отметкой о проведении
Самая частая связка нарушений выглядит так. Ответственный назначен приказом, но обучение не проходил. Инструктажи он проводит сам, значит проведены они ненадлежащим лицом. Программы инструктажей взяты из типового образца и не описывают реальный объект. В итоге одно отсутствующее удостоверение превращается в три самостоятельных замечания.
Порядок
Пять шагов для организации
Нажмите на шаг, чтобы посмотреть содержание.
1
Определить категории
Кто попадает под профессиональное обучение, а кому достаточно инструктажа.
1 день
2
Обучить ответственных
Руководитель, ответственные за объекты и те, кто будет инструктировать.
до 5 дней
3
Разработать программы инструктажей
Под конкретный объект, с учётом категории помещений и путей эвакуации.
2 или 3 дня
4
Провести инструктажи
Вводный и первичный для всех работников, с записями в журнале.
по графику
5
Отработать действия
Тренировка по эвакуации с оформлением документов о проведении.
не реже установленной периодичности
Почему мы
Почему обучение в академии
Лицензия и опыт
Работаем с производственными объектами и объектами с массовым пребыванием людей.
Программы под объект
Помогаем адаптировать программы инструктажей под реальный объект, а не под шаблон.
Дистанционный формат
Обучение без остановки работы, электронный след по каждому слушателю.
Сопровождение проверок
Подсказываем, какие документы готовить и в каком порядке предъявлять.
Вопросы
Частые вопросы
Может ли руководитель обучать работников сам+
Проводить противопожарный инструктаж вправе работник, прошедший соответствующее обучение. Если руководитель такое обучение прошёл, он может инструктировать работников. Профессиональное обучение при этом проходят в организации с лицензией.
Обязательно ли обучать всех работников в учебном центре+
Нет. Массовому персоналу достаточно противопожарного инструктажа по программам работодателя. В учебный центр направляют руководителей, ответственных лиц и тех, кто проводит инструктажи.
Как часто проводить повторный инструктаж+
Периодичность устанавливает работодатель в зависимости от категории объекта и характера работ. Для большинства объектов это один раз в год, для объектов с повышенной пожарной опасностью чаще.
Что проверяют в первую очередь+
Приказ о назначении ответственного, документ о его обучении, программы инструктажей, журнал учёта и инструкцию о мерах пожарной безопасности под конкретный объект.
Нужны ли тренировки по эвакуации в офисе+
Практическая отработка действий проводится на объектах с массовым пребыванием людей. Для небольшого офиса требование мягче, но наличие оформленной тренировки снимает часть вопросов при проверке.
Какая ответственность за нарушения+
Ответственность установлена статьёй 20.4 кодекса об административных правонарушениях. Для организаций суммы значительные, при повторном нарушении и при наличии последствий применяются более строгие меры.
Что дальше
Подберём программы под ваш объект
Пришлите перечень должностей и краткое описание объекта. Вернём разбивку: кому обучение, кому инструктаж, с объёмом часов и периодичностью.
