ВАКАНСИИ

В связи с ростом и расширением мы ищем суперменеджера в нашу энергичную и молодую команду профессионалов.

Тебе предстоит:

• Создавать, творить и достигать на уровне «Богов» в сфере безопасности труда.
• Активные продажи B2B. Проводить клиента по всем этапам воронки продаж и закрывать сделки, достигая главную цель: план продаж + постоплатное обслуживание.
• Формировать свой клиентский портфель и «фермить» его в течении всего года.
• Достигать вершин в продажах и в личном росте вместе с самой крутой и заряженной командой!
• Быть проактивным, позитивным и все время развиваться.

Что мы ждем от тебя?

• Проактивная позиция и позитивный взгляд на мир.
• Грамотная речь, харизма.
• Желание много зарабатывать и активные действия для достижения этой цели.
• Высокая трудоспособность и дисциплинированность
• Обучаемость и умение работать со сложными и интересными продуктами/проектами

​​​​​​

Что мы предлагаем тебе?

• Прозрачная система мотивации и высокий уровень дохода (оклад + высокий процент. Средняя зарплата менеджера 170 000 руб. Потолка нет и есть менеджеры, которые за год вышли на доход 300 000 руб. Если ты без опыта работы, то средний доход в первые пол года — 80 000 — 100 000 руб.).
• Предоставляется клиентская база. (текущая база с оплатами и без, лиды с колл-центра и других источников).
• Оформление по ТК РФ, оплачиваемые больничные и отпуска. Белая заработная плата, выплаты 2 раза в месяц, без задержек.
• График 9:30–18:00, а по пятницам 9:30–17:00.
• Налаженные БП и высокие стандарты качества работы.
• Сплоченная команда. Корпоративы, развитие, тренинги, активный движ. Наставничество и интересные игры в рамках трудовых будней.
• Адекватные руководители, которые открыты к диалогу и много вкладывают  развитие команды. Быстрое и эффективное решение вопросов.
• Стильный и современный офис в БЦ класса А,  с отдельной территорией в пешей доступности от метро.
• Рядом с нами есть большая парковка, если ты за рулем.

Приглашаем преподавателя по охране труда для краткосрочного сотрудничества (разовый проект).

Требования:

• Высшее образование (желательно техническое или профильное, связанное с охраной труда).
• Опыт работы преподавателем или инструктором по охране труда не менее 3-х лет.
• Умение разрабатывать учебные программы и проводить занятия по актуальным вопросам охраны труда.
• Глубокое знание нормативных правовых актов и стандартов в области охраны труда.
• Практический опыт внедрения мероприятий по улучшению условий труда и повышению уровня промышленной безопасности.
• Высокая коммуникабельность и умение эффективно взаимодействовать с разными категориями слушателей.
• Навыки проведения обучения в очном формате и в формате вебинаров.
• Способность адаптировать материал под особенности деятельности компании и пожелания заказчика.

ЗАДАЧИ

• Полный цикл подбора персонала: от снятия заявки до выхода сотрудника
• Активный входящий и исходящий ресерч
  (основной фокус — коммерческий блок: продажи, РОП, ключевые роли)
• Участие в онбординге и адаптации новых сотрудников
• Развитие корпоративной культуры
• Участие и организация внутренних HR-проектов (мероприятия, инициативы, улучшения)

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

📍 Офис | 🕘 5/2 | Полная занятость

🚀 Рост и развитие

• Мы ценим инициативу и ответственность
• У тебя будет возможность быстро вырасти в доходе и в роли
• Поддержка, обучение и реальное вовлечение в бизнес

💰 Деньги и стабильность

• Белая, официальная зарплата
• Бонусы и премии за результат
• Уверенность и прозрачные условия

🏢 Комфорт

• Современный офис в БЦ класса А
• Комната отдыха
• Пешая доступность от метро

🤝 Команда и атмосфера

• Адекватное руководство
• Дружная, молодая и заряженная команда
• Поддержка, уважение и здоровая рабочая атмосфера
• Мы действительно заботимся о людях, а не пишем это «для вакансии»

МЫ ТОЧНО ПРИГЛАСИМ ТЕБЯ НА ИНТЕРВЬЮ, ЕСЛИ:

• У тебя есть опыт подбора от 1 года
• Ты уверенно владеешь инструментами поиска и ресерча
• Ты нацелен(а) на результат, а не на процесс
• У тебя есть желание расти, развиваться и влиять на команду

ВАЖНО

Мы ищем не просто HR,
а человека, который хочет быть частью команды,
влиять на рост компании и реально видеть результат своей работы.

Если тебе это откликается — мы очень ждём твоё резюме.