Первая помощь и средства защиты: требования к обучению работников

 
 Охрана труда · средства защиты 
Два обучения, которые чаще всего путают и объединяют неправильно. Разбираем, кого касается обучение применению средств защиты, как оно стыкуется с нормами выдачи и что показать инспектору.
 
Кому нужно обучение применению средств защиты
Как связать нормы выдачи, карточки и обучение
Что показывать при проверке
 
Проверить свою профессию Посмотреть обучение по средствам защиты
 
 
 
 
 
 
0периодичность обучения
0на обучение нового работника
0чтобы закрыть тему по профессии
0карточка учёта и протокол
 
 
 
 Содержание 
01Проверка по профессии02Что показывает практика03Кого касается обучение04Порядок внедрения05Частые вопросы
 
 
 
Проверка
Что нужно по вашей профессии
Выберите профессию и отметьте, что у вас уже сделано. Справа появится состав средств защиты и оценка готовности.
Выберите профессию
Сварщикработы с открытым огнёмСтроительный рабочийработы на высотеРаботник складапогрузка и техникаЛаборантхимические факторы
Что уже сделано
Нормы выдачи утвержденыС учётом единых типовых норм и результатов оценки
Позиции внесены в личные карточкиУчёт выдачи ведётся по каждому работнику
Обучение применению проведеноС практической частью и протоколом
Порядок замены закреплёнСроки носки, проверка исправности, утилизация
Что потребуетсясостав защиты и обучение
Готовность по выбранной профессии
——
0позиций средств защиты
Данужны практические навыки
1 раз в 3 годапериодичность обучения
0 из 4шагов закрыто
Личная карточкачем подтверждается выдача
Состав приведён как типовой ориентир. Итоговые нормы выдачи работодатель утверждает с учётом единых типовых норм и результатов оценки условий труда и профессиональных рисков.
Проверить свои нормы
 
 
 
 Цифры 
Где рвётся связка между выдачей и обучением
 
Две картины по проектам внедрения норм: что находят при аудите и сколько времени занимает переход.
 
 
 
 
 
Что находят при аудите средств защиты
 
Доли по выявленным несоответствиям на предприятиях среднего размера.
 
 
 
 
Обучение применению не проводилось34%
Карточки не соответствуют выдаче28%
Нормы не обновлены24%
Нет учёта сроков носки14%
 
 
 
 
 
Сколько занимает переход на новые нормы
 
Рабочие дни на предприятии до трёхсот человек.
 
 
 
 
 
Цифры усреднены по проектам сопровождения и приведены для планирования. Самый долгий этап это не обучение, а приведение норм выдачи в соответствие с фактическими условиями труда.
 
 
 
 
 
 Кого касается 
Кто проходит обучение применению средств защиты
 
Нажмите карточку, чтобы раскрыть подробности.
 
 
Работники, применяющие сложные средства защиты
Те, чьи средства требуют практических навыков надевания, проверки и снятия.
Подробнее ▾
Это страховочные системы, средства защиты органов дыхания, изолирующие костюмы, средства защиты от электрической дуги. Формальная выдача такого средства без обучения опасна: работник не знает, как проверить исправность и как правильно снять средство после загрязнения.
Работники, обязанные оказывать первую помощь
Обучение первой помощи и обучение применению средств защиты идут разными программами, но часто в одном цикле.
Подробнее ▾
Программы можно объединить в один учебный блок, если это отражено в документах: перечень тем, объём часов и порядок проверки знаний должны быть видны отдельно по каждому направлению. Иначе при проверке обучение засчитают только по одной программе.
Руководители и специалисты, организующие работы
Тот, кто выдаёт наряд и допускает к работам, должен понимать состав и ограничения средств защиты.
Подробнее ▾
Практический смысл простой: руководитель работ не допустит к высоте работника в неподходящей привязи, если сам обучен. Именно эта группа чаще всего выпадает из перечня обучаемых, потому что средства защиты она не носит.
 
 
Не сходятся нормы, карточки и обучение? Пришлите перечень профессий и действующие нормы выдачи, специалист сверит их с типовыми нормами и вернёт план приведения в порядок.
 Заказать сверку 
 
 
 
 
 
 Комплект 
Что должно быть у работодателя
 
Четыре документа, которые связывают выдачу средств защиты и обучение в одну систему.
 
 
 
Документ
Что закрывает
На что смотрит инспектор
Нормы выдачи
Что и в каком количестве положено по профессии
Соответствие типовым нормам и результатам оценки
Личная карточка учёта
Факт выдачи конкретному работнику
Подписи, даты, сроки носки
Программа обучения
Порядок обучения применению средств защиты
Наличие практической части
Протокол проверки знаний
Результат обучения
Состав комиссии и подписи
Порядок замены
Что делать с повреждённым средством
Наличие механизма и записи о заменах
 
 
 
Что остаётся после внедрения
 
 
Утверждённые нормы
По каждой профессии и должности
Карточки учёта
В бумажном или электронном виде
Программа обучения
С практической отработкой
Протоколы
По группам работников
График замены
По срокам носки
Реестр сведений
Данные об обученных работниках
 
 
Обучение без норм выдачи не работает. Если нормы устарели, работник обучается применять то, чего ему фактически не выдают. При проверке это видно сразу: в протоколе одно, в карточке другое, на рабочем месте третье. Поэтому порядок всегда такой: сначала нормы и карточки, затем обучение под фактический состав средств защиты.
 
 
 
 
 
 
 Порядок 
Пять шагов внедрения
 
Нажмите на шаг, чтобы посмотреть содержание.
 
 
1
Аудит текущего состояния
Сверяем нормы, карточки и фактическую выдачу по профессиям.
до 5 дней
2
Обновление норм
Приводим нормы в соответствие с типовыми и с результатами оценки условий труда.
до 10 дней
3
Приведение карточек
Вносим позиции, даты и сроки носки, закрываем расхождения.
до 7 дней
4
Обучение работников
Теория и практическая отработка по фактическому составу средств защиты.
до 4 дней
5
Контроль и замена
Ставим на учёт сроки носки и порядок замены при повреждении.
постоянно
 
 
 
 
 
 Почему мы 
Что даёт работа с академией
 
 
Сверка с типовыми нормами
Показываем расхождения по каждой профессии и предлагаем корректные позиции.
Обучение под ваш состав
Практика идёт на тех средствах защиты, которые реально выдаются.
Документы в комплекте
Нормы, карточки, программы и протоколы оформляются в одной логике.
Связь с оценкой условий труда
Используем данные отчёта, чтобы не собирать сведения заново.
 
 
 
 
 
 Вопросы 
Частые вопросы
 
 
Можно ли объединить обучение первой помощи и применению средств защиты+
Да, обучение можно проводить в одном цикле, если в программе видны отдельные разделы и объём часов по каждому направлению, а в протоколе указан результат по обеим программам.
Нужно ли обучать применению перчаток и каски+
Простые средства защиты, применение которых не требует практических навыков, обучения не требуют. Достаточно инструктажа на рабочем месте и записи о выдаче в карточке.
Как оформлять электронные карточки+
Учёт выдачи допускается вести в электронном виде, если обеспечена идентификация работника и сохранность записей. На практике электронный учёт удобнее, потому что позволяет автоматически контролировать сроки носки.
Что делать, если средство защиты повреждено+
Работник обязан сообщить о повреждении, работодатель обязан обеспечить замену. Порядок замены закрепляют локальным документом, чтобы работник не оставался без защиты и не продолжал работу в повреждённом средстве.
Кто проверяет знания после обучения+
Комиссия работодателя, члены которой прошли обучение в организации, оказывающей услуги по обучению. Результат оформляется протоколом.
Что показывать при проверке в первую очередь+
Нормы выдачи, личные карточки за проверяемый период, программу обучения и протоколы. Этот комплект закрывает большую часть вопросов по средствам защиты.
 
 
 
 
 Что дальше 
Приведём средства защиты и обучение в один порядок
 
Пришлите перечень профессий и действующие нормы. Специалист покажет расхождения и предложит план работ с бюджетом и сроками.
 
Ответ в течение одного рабочего дня
Сверка с типовыми нормами
Обучение под фактический состав средств
Готовые формы карточек и протоколов
 
Обучение применению средств защиты→Обучение по оказанию первой помощи→ Позвонить: +7 812 670 07 89→