Комиссия по проверке знаний требований охраны труда: состав, работа, протокол

Обучение · процедура
Комиссия это точка, где обучение превращается в допуск. Если она собрана неправильно, все протоколы за год оказываются недействительными, а работники формально не обучены.
Обновлено 1 сентября 2026 годаЧтение 8 минутПромышленная академия Олимп
Коротко
Комиссию создаёт работодатель приказом. В составе не менее трёх человек: председатель, заместитель председателя и члены комиссии. Все они должны пройти обучение по охране труда и проверку знаний. Результат работы комиссии оформляется протоколом, сведения передаются в реестр обученных лиц.
Когда комиссия нужна
Комиссия требуется, когда работодатель проводит обучение по охране труда своими силами. Если обучение ведёт учебный центр по договору, проверку знаний организует он и оформляет протокол на своём бланке.
Многие компании работают в смешанном режиме: руководителей и специалистов учат в учебном центре, рабочих обучают внутри. В таком случае комиссия нужна, и требования к ней те же самые.
Условие для внутреннего обучения
Обучать работников своими силами вправе работодатель, внесённый в реестр работодателей, у которого оборудованы места обучения, назначены лица, проводящие обучение, и создана комиссия по проверке знаний. Отсутствие любого из условий делает внутреннее обучение неправомерным.
Состав комиссии
Роль
Кто это обычно
Требование
Председатель
Руководитель организации или его заместитель
Прошёл обучение и проверку знаний по программам, соответствующим тому, что проверяет комиссия
Заместитель председателя
Специалист по охране труда, главный инженер
Те же требования
Члены комиссии
Руководители подразделений, технические специалисты
Те же требования
Секретарь
Работник, ведущий делопроизводство
Ведёт протоколы, участие в проверке знаний не обязательно
Минимальный состав это три человека. Верхняя граница не установлена, в крупных организациях создают несколько комиссий по направлениям и по подразделениям.
Комиссия создаётся приказом работодателя, в приказе указываются фамилии и должности всех членов
В приказе фиксируется, по каким программам комиссия принимает проверку знаний
При изменении состава издаётся новый приказ, старый утрачивает силу
Члены комиссии, представляющие интересы работников, включаются по предложению выборного органа первичной профсоюзной организации, если он есть
Где обучаются члены комиссии
Это ключевой момент, который чаще всего упускают. Члены комиссии не могут проверять знания по программе, которую сами не прошли. Более того, они проходят обучение в организации, оказывающей услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда, то есть в учебном центре.
Что проверяет комиссия
Что должны пройти её члены
Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления
Программа А в учебном центре
Безопасные методы и приёмы выполнения работ при воздействии вредных или опасных факторов
Программа Б в учебном центре
Безопасные методы и приёмы выполнения работ повышенной опасности
Программа В в учебном центре, проверка знаний ежегодно
Оказание первой помощи пострадавшим
Соответствующая программа
Использование средств индивидуальной защиты
Соответствующая программа
Проще говоря: чтобы принимать экзамен по программе, нужно самому её сдать у внешней организации.
Как проходит проверка знаний
Сформируйте перечень работников и программ
К каждому работнику привязывается набор программ. Сроки берутся из даты последней проверки знаний.
Утвердите график
График проверки знаний доводится до работников заранее. Внезапная проверка оспаривается работником.
Проведите обучение
Обучение по утверждённым программам, с фиксацией часов. Программы разрабатываются с учётом примерных перечней тем.
Проведите проверку знаний
Форму определяет работодатель: тестирование, устный опрос, комбинированный вариант. Комиссия работает в составе не менее трёх человек.
Оформите протокол
Протокол составляется по итогам проверки, подписывается председателем и членами комиссии.
Передайте сведения в реестр
Сведения о проверке знаний подаются в реестр обученных лиц в течение десяти рабочих дней.
Что должно быть в протоколе
Полное наименование работодателя и его основные реквизиты
Дата и место проведения проверки знаний
Наименование программы обучения и её продолжительность
Фамилия, имя, отчество и должность каждого проверяемого работника
Результат проверки знаний по каждому работнику
Номер протокола и порядковый номер записи по каждому работнику
Фамилии и должности председателя и членов комиссии с подписями
Про повторную проверку
Работник, не прошедший проверку знаний, проходит её повторно в срок не позднее тридцати календарных дней. До успешной проверки к самостоятельной работе он не допускается. Отстранение оформляется приказом.
Типичные ошибки
Ошибка
Последствие
В комиссии два человека
Протоколы недействительны
Члены комиссии обучались внутри организации, а не в учебном центре
Комиссия не вправе принимать проверку знаний
Комиссия принимает программу В, не пройдя её сама
Допуск к работам повышенной опасности не подтверждён
Протокол без номеров записей
Сведения невозможно сопоставить с реестром
Сведения не переданы в реестр
Обучение формально не подтверждено
Один приказ на комиссию за 2022 год и с тех пор не менялся
В составе есть уволенные работники, состав недействителен
Проверьте свою комиссию
Действующий приказ с актуальным составом, не менее трёх человек
Все члены комиссии прошли обучение в учебном центре по нужным программам
Сроки проверки знаний членов комиссии не истекли
В приказе указано, по каким программам комиссия принимает проверку знаний
Есть утверждённые программы обучения и график проверки знаний
Протоколы содержат номера записей и подписи всех членов
Сведения по каждому протоколу переданы в реестр обученных лиц
Частые вопросы
Сколько человек должно быть в комиссии?
Не менее трёх: председатель, заместитель председателя и члены комиссии. Максимальное число не ограничено.
Может ли директор быть председателем комиссии?
Да, и это обычная практика. Условие одно: он должен пройти обучение и проверку знаний по тем программам, по которым комиссия принимает экзамен.
Нужна ли комиссия, если всех обучает учебный центр?
Нет. При обучении по договору проверку знаний проводит учебный центр и он же оформляет протокол и подаёт сведения в реестр.
Можно ли создать несколько комиссий?
Да. В крупных организациях создают отдельные комиссии по подразделениям или по направлениям, чтобы не собирать всех в одном месте.
Что делать, если член комиссии уволился?
Издать новый приказ с изменённым составом. Проверки знаний, проведённые неполным или неактуальным составом, оспоримы.
Обучим комиссию и поставим внутреннее обучение
Проведём обучение членов комиссии по нужным программам и поможем оформить приказы, программы и протоколы.
Проверка знаний требований охраны трудаПротоколы и подача сведений в реестрВнутреннее обучение по охране трудаПрограммы, журналы и порядок проверки знанийОбщие вопросы охраны трудаПрограмма А для членов комиссии