Обучение охране труда для руководителей и специалистов онлайн

Согласно действующему законодательству (Трудовому Кодексу РФ, Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464), все работники предприятий должны пройти обучение по охране труда.

Мы решим все ваши бизнес-задачи по безопасности труда

Программы обучения

Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ повышенной опасности, к которым предъявляются дополнительные требования, Программа В

16

от 1500

Обучение по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда

16

от 1500

Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных или опасных производственных факторов, источников опасности, выявленных в рамках СОУТ и оценки профрисков, Программа Б

16

Обучение по использованию средств индивидуальной защиты

16

от 1500

Обучение по оказанию первой помощи

16

от 1000

Инструктор массового обучения персонала навыкам оказания первой помощи пострадавшим

2

Охрана труда при работах на высоте обучение

16

от 3000

Профессиональная переподготовка по охране труда

2

от 10000

Вводный инструктаж по охране труда

Внутреннее обучение по охране труда

На вершину безопасности по пути знаний

Получить полную версию

Формы обучения

Очное обучение

Практический опыт.
Слушатели отрабатывают алгоритмы действий на тренажёрах и в симуляторах, что улучшает усвоение материала и готовит к реальным ситуациям.

Взаимодействие с преподавателем.
Возможность задать вопросы, получить разъяснения и обсудить сложные моменты напрямую с преподавателем способствует более глубокому пониманию материала.

Мотивация.
Личное присутствие повышает мотивацию и ответственность, что помогает более ответственно подходить к заданиям.

Дистанционное обучение

Гибкость и удобство.
Слушатели могут проходить обучение в удобное время и в комфортном темпе, сочетая его с другими делами.

Доступность.
Онлайн-обучение доступно для людей из разных регионов и стран.

Эффективность и экономия.
Слушатели могут изучать материалы в своем темпе, что способствует лучшему усвоению информации и экономит время.

Корпоративное обучение

Экономия времени и средств.
Обучение проходит без отрыва от работы, что сокращает расходы на командировки и проживание.

Контроль качества.
Компания контролирует процесс и оценивает результаты, обеспечивая высокое качество подготовки.

Контроль соблюдения правил.
Снижаются риски аварийных ситуаций и несчастных случаев благодаря контролю соблюдения правил.

Важно!

Непроведение обучения по охране труда или нарушение порядка обучения влечет наложение на работодателя штрафа до 130 000 руб. за каждого необученного работника (ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ)