Новый профстандарт специалиста по охране труда 2027

Изменения · профстандарт

Минтруд утвердил новый профессиональный стандарт «Специалист в области охраны труда». Он заменит действующий стандарт 2021 года и начнёт работать с 1 марта 2027 года. Разбираем, что меняется для специалистов и руководителей службы охраны труда и что работодателю сделать заранее.

Обновлено 15 сентября 2026 годаЧтение 7 минутПромышленная академия Олимп

Коротко

Новый профстандарт утверждён приказом Минтруда от 30 июля 2026 года № 324н и вступает в силу 1 марта 2027 года, срок действия до 1 марта 2033 года. Обобщённых трудовых функций стало три вместо четырёх, должность младшего специалиста убрана, стаж для специалиста со средним профессиональным образованием снижен до одного года, для ведущего и главного специалиста появились отдельные требования к стажу, а повышение квалификации рекомендовано не реже одного раза в пять лет.

Бесплатно

Бесплатная консультация по новому профстандарту

Эксперт Олимпа подскажет, соответствует ли ваша служба охраны труда новым требованиям, кого нужно обучить до 1 марта 2027 года и какие документы обновить.

Проверим образование и стаж ваших специалистов
Подскажем, нужна ли переподготовка или повышение квалификации
Расскажем, что поменять в должностных инструкциях

Перезвоним в рабочее время, будни с 9:00 до 19:00.

Краткая справка о документе

Параметр	Значение
Документ	Приказ Минтруда России от 30 июля 2026 года № 324н
Регистрация в Минюсте	2 сентября 2026 года, № 88111
Вступает в силу	1 марта 2027 года
Срок действия	до 1 марта 2033 года
Что заменяет	Профстандарт, утверждённый приказом Минтруда от 22 апреля 2021 года № 274н

До 1 марта 2027 года работодатели продолжают применять действующий стандарт. Оставшиеся месяцы удобно использовать для проверки службы охраны труда и планирования обучения.

Что изменилось в структуре стандарта

Минтруд пересмотрел структуру стандарта, требования к квалификации и содержание трудовых функций. Главные отличия собраны в таблице.

Параметр	Действующий стандарт № 274н	Новый стандарт № 324н
Обобщённые трудовые функции	4	3
Трудовые функции	16	13
Виды деятельности по ОКВЭД	74.90	74.90 и 71.20.7, деятельность по оценке условий труда
Должности шестого уровня	Младший специалист, специалист, ведущий и главный	Специалист, ведущий, главный. Младшего специалиста больше нет
Стаж специалиста со средним профобразованием	Не менее трёх лет в области охраны труда	Не менее одного года производственной деятельности в организации
Стаж ведущего специалиста	Не менее трёх лет, общее требование с главным	Не менее двух лет в должности специалиста по охране труда
Стаж главного специалиста	Отдельного требования нет	Не менее трёх лет в должности специалиста по охране труда
Повышение квалификации	Рекомендации нет	Рекомендуется не реже одного раза в пять лет
Образование руководителя службы	Специалитет или магистратура	Высшее образование, уровень не указан
Уровень стратегического управления рисками	Восьмой	Седьмой
Стаж для стратегического управления рисками	Не менее пяти лет, из них не менее двух лет руководителем	Не менее пяти лет в области охраны труда, требование к руководящей работе убрано
Микротравмы	Не упоминаются	Включены в функцию по расследованию

Сравнение составлено по тексту приказов № 274н и № 324н.

PDF

PDF, 2 страницы

Таблица отличий и список подготовки к 1 марта 2027 года

Сравнение двух стандартов на одном листе и список из двенадцати пунктов, что проверить в службе охраны труда. Удобно распечатать и отдать руководителю.

Получить таблицу и список

Три обобщённые трудовые функции вместо четырёх

Вместо четырёх обобщённых функций в новом стандарте выделены три крупных направления работы. Каждое соответствует своему уровню должностей.

Обеспечение функционирования системы управления охраной труда. Базовый уровень для специалистов по охране труда.
Организация, внедрение и оценка эффективности системы управления охраной труда. Для руководителей подразделений и ведущих специалистов.
Стратегическое управление профессиональными рисками. Для руководителей высшего звена, которые курируют охрану труда и профессиональные риски.

Что делает специалист по охране труда по новому стандарту

На шестом уровне квалификации, то есть для специалиста, ведущего и главного специалиста, в трудовые функции вошли:

организация и контроль функционирования системы управления охраной труда;
актуализация локальных нормативных документов по охране труда;
организация специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков;
мониторинг функционирования системы и обеспечение безопасности рабочих мест;
содействие в обучении и проверке знаний работников по охране труда;
организационное обеспечение расследования несчастных случаев, профзаболеваний и микротравм;
выявление и снижение профессиональных рисков, разработка мероприятий по улучшению условий труда;
контроль выдачи средств индивидуальной защиты, организации медосмотров и первой помощи.

Что появилось впервые

Микротравмы теперь прямо входят в функцию по расследованию, а мониторинг системы управления охраной труда и безопасность рабочих мест выделены отдельно. Эти пункты стоит перенести в должностные инструкции.

Требования к образованию и стажу

Специалист, ведущий и главный специалист

Среднее профессиональное образование. Стаж снижен с трёх лет в области охраны труда до одного года производственной деятельности в организации.
Ведущий специалист. Нужно не менее двух лет работы в должности специалиста по охране труда.
Главный специалист. Нужно не менее трёх лет работы в должности специалиста по охране труда.
Повышение квалификации. Рекомендуется проходить не реже одного раза в пять лет.

Руководитель службы охраны труда

Стаж не менее пяти лет в области охраны труда сохранён.
Жёсткое требование к специалитету или магистратуре убрано, достаточно высшего образования.
При непрофильном высшем образовании по прежнему нужна профессиональная переподготовка в области охраны труда.

Стратегическое управление профессиональными рисками

Уровень квалификации снижен с восьмого до седьмого.
Требование о двух годах руководящей работы убрано, достаточно пяти лет в области охраны труда.

Проверим службу охраны труда на соответствие стандарту № 324н

Сверим образование и стаж специалистов, подберём переподготовку или повышение квалификации. Консультация бесплатная.

Получить консультацию

Что будет с действующими специалистами

Новый стандарт не требует увольнять тех, кто уже работает. Минтруд ранее разъяснял, что несоответствие работника профстандарту само по себе не является основанием для увольнения. На практике разрыв закрывают обучением: профессиональной переподготовкой, если нет профильного образования, и повышением квалификации для остальных.

Сложнее с назначениями. Перевод на должность ведущего или главного специалиста после 1 марта 2027 года стоит сверять с новыми требованиями к стажу, иначе при проверке у инспектора появятся вопросы к кадровым документам.

Что проверить работодателю до 1 марта 2027 года

Что проверить в службе охраны труда

Должностные инструкции специалистов по охране труда приведены в соответствие с новыми трудовыми функциями
Распределение обязанностей в системе управления охраной труда закреплено, особенно между ведущими и главными специалистами
Образование и стаж сотрудников сверены с новыми требованиями
Положение о системе управления охраной труда обновлено с учётом мониторинга, микротравм и безопасности рабочих мест
В план обучения заложено повышение квалификации не реже одного раза в пять лет

DOC

Word, можно править

Шаблон должностной инструкции специалиста по охране труда

Инструкция собрана по трудовым функциям нового стандарта: обязанности, требования к квалификации, права и ответственность. Останется вписать реквизиты компании.

Скачать шаблон

Как подготовиться: план в четыре шага

Аудит службы охраны труда

Сравните текущие должностные инструкции, штатное расписание и квалификацию сотрудников с требованиями стандарта № 324н.

Обучение

Организуйте профессиональную переподготовку для тех, у кого нет профильного образования, и повышение квалификации для остальных.

Документы

Обновите должностные инструкции, положение о системе управления охраной труда и распределение задач между специалистами.

Бюджет

Заложите обучение и развитие команды охраны труда в план на 2026 и 2027 годы.

Вывод

Новый профстандарт упрощает вход в профессию для специалистов со средним профессиональным образованием, но требует чёткого разграничения ролей между специалистом, ведущим и главным. Работодателю выгоднее заранее проверить документы и квалификацию сотрудников, чтобы к 1 марта 2027 года служба охраны труда полностью соответствовала новым требованиям.

Частые вопросы

Когда вступает в силу новый профстандарт специалиста по охране труда?

С 1 марта 2027 года. Стандарт утверждён приказом Минтруда от 30 июля 2026 года № 324н и действует до 1 марта 2033 года.

Нужно ли увольнять специалиста, который не подходит под новые требования?

Нет. Несоответствие профстандарту само по себе не основание для увольнения. Недостающие требования закрывают профессиональной переподготовкой или повышением квалификации.

Какой стаж нужен ведущему и главному специалисту?

Ведущему не менее двух лет в должности специалиста по охране труда, главному не менее трёх лет.

Можно ли работать специалистом по охране труда со средним профессиональным образованием?

Да. По новому стандарту достаточно одного года производственной деятельности в организации вместо трёх лет стажа в области охраны труда.

Как часто теперь проходить повышение квалификации?

Стандарт рекомендует не реже одного раза в пять лет. Это рекомендация, но её удобно закрепить в плане обучения службы.

Обучение специалистов по охране труда в Олимпе

Переподготовка и повышение квалификации дистанционно на собственной платформе или очно. Документы и сведения в реестр оформляем сами.

Профессиональная переподготовка по охране трудаДля специалистов без профильного образования Обучение по общим вопросам охраны труда и СУОТПрограмма А для руководителей и специалистов Все программы обучения по охране трудаДистанционно, очно и на территории заказчика Аутсорсинг охраны трудаЕсли специалиста в штате нет или его нагрузка слишком велика

Заявка на бесплатную консультацию

Подскажем, соответствует ли ваша служба охраны труда новому профстандарту, и подберём обучение.

Новый профстандарт специалиста по охране труда с 1 марта 2027 года: что изменилось и как подготовиться